בהחלט. הסשן לא עוסק רק במציאת עבודה, אלא גם באיך לבנות מומחיות, Impact ו-Visibility בתוך הארגון, להכין את הקרקע לתפקיד הבא ולזהות מתי ואיך נכון להתקדם.

כן, הסשן מתאים במיוחד לסטודנטים בשלבים מתקדמים שכבר מתחילים לחשוב על משרת סטודנט או על התפקיד הראשון שלהם. חלק משמעותי מהסשן עוסק בהחלטות שאפשר וכדאי לקבל עוד לפני הכניסה למשרה הראשונה - איך לבנות ניסיון, למצב את עצמכם נכון ולבחור תפקיד שיפתח בפניכם אפשרויות בהמשך.

לא. העקרונות והכלים בסשן רלוונטיים למהנדסים ממגוון דיסציפלינות. הדגש הוא על אסטרטגיית קריירה, קבלת החלטות, מעבר ראיונות, בניית ניסיון והתנהלות בתוך ארגונים הנדסיים - ולא על ידע טכני בתחום הנדסי ספציפי.

אין דרך להבטיח קבלה למשרה מסוימת. אבל הסשן יתן לכם כלים שיכולים לשפר את הדרך שבה אתם ניגשים לתהליך: איך לבחור לאן לכוון, לבנות קו"ח בצורה שמבדילה אתכם מאחרים, להבין מה Hiring Managers מחפשים, להגיע מוכנים יותר לראיונות ולבנות Roadmap לתפקיד שאתם רוצים.

נדבר על העקרונות שהופכים ניסיון וקורות חיים לרלוונטיים יותר עבור המשרה שאליה אתם מכוונים, אבל הסשן אינו סדנת CV אישית ולא כולל מעבר פרטני על קורות החיים של כל משתתף.

כן, נעסוק בדרך שבה מראיינים ו-Hiring Managers מסתכלים על מועמדים, איך להתכונן לראיון ואיך להציג את הניסיון והיכולות שלכם בצורה שתעזור לצד השני להבין למה אתם מתאימים לתפקיד. הסשן אינו הכנה טכנית לתחום הנדסי ספציפי.

להפך. אחת המטרות של הסשן היא לתת לכם Framework לקבלת החלטות כאלה: איך לחשוב על בחירת תחום, התמחות, סוג חברה ותפקיד ראשון.

כן. הסשן מתקיים אונליין וכולל לפחות שעתיים של תוכן ולאחריהן זמן לשאלות ותשובות.

אפשר, אך זה לא ייעוץ אישי. בסיום החלק המרכזי יתקיים Q&A שבו תוכלו להעלות שאלות על הקריירה, חיפוש העבודה, התפקיד הנוכחי או החלטות מקצועיות שאתם מתלבטים לגביה. בהתאם לזמן ולמספר המשתתפים, אנסה להגיע לכמה שיותר שאלות.

כן, מכיוון שמדובר בסשן LIVE שכולל אינטראקציה וזמן לשאלות ותשובות, מספר המשתתפים מוגבל. ההרשמה תיסגר עם מילוי המקומות או במועד סגירת ההרשמה — המוקדם מביניהם.